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温州家政保洁,附近的家政*

温州家政*哪家比较好

温州志维保洁有限*,温州政旺保洁有限*。

1、温州志维保洁有限*成立于2020年07月15日,位于浙江省温州市平阳县鳌江镇三大厂村荆南路,经营范围包括一般项目:专业保洁、清洗、消毒服务;生活垃圾处理装备制造;生活垃圾处理装备销售;农村生活垃圾经营性服务;家政服务;城市绿化管理等,*服务态度好,员工热情,认真负责。

2、温州政旺保洁有限*成立于2018年07月25日,位于浙江省温州市龙湾区蒲州街道兴国路,经营范围包括道路工程施工,道路、河道清洁服务,城市生活垃圾、建筑垃圾收集、清运,人力搬运服务、绿化养护服务等,*员工热情有耐心,细致周到。

温州瑞安保洁*哪家好

温州瑞安保洁*哪家好判断一家保洁*靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察:

1、查看资质:查看该*是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的:选择家政*的话尽量选择信誉好,服务规范的家政*。

3、多交谈:与雇佣的家政服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免家政*介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会,也能看出一个家政*的好坏。

4、多观察:多观察了解家政人员的工作经验,身体情况,身份验证。多看看某些家政*的工作流程,多看看他们跟别的客户之间的沟通情况。

5、看价格:一般不规范的家政*价格都偏低,服务质量较差。正所谓便宜没好货,其实这种观点同意使用与家政行业。好的家政*服务费相对来说价格会高一些的。

学家政去哪里学最正规

学家政去的最正规的地方如下:

1、宜尔宝职业培训学校。广州市越秀区宜尔宝职业培训学校,以下简称,宜尔宝职业培训学校,创办于2008年,是由*人力资源和社会保障局批准,并评为A等级的母婴职业培训学校,为国内外输出了数万名母婴职业专业人才。

2、方管家月嫂培训机构。方管家位于北京市朝阳区芍*居北里101号楼世界奥林匹克国际中心,是北京正规月嫂培训中心的代表处之一,也在全国十大知名月嫂培训*排行榜上面排名第二。

3、优云学院。优云学院成立于2018年,总部位于上海。上海、杭州、合肥、南京、温州是培养专家的实践基地,也是国内十大月嫂培训机构之一。为月嫂学员、育婴师学员等母婴服务商等提供学习平台。

4、天鹅到家。天鹅到家是一家正规的家政服务培训机构,其培训课程包含多科目课程,包含月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、老人护理、产后康复、收纳整理师等等,还能推荐就业。天鹅到家作为一个大型正规的家政服务企业,在月嫂培训方面也是相当好的。

家政的介绍如下:

家政是指在家庭中提供各种服务的行业。家政服务包括清洁、烹饪、购物、照顾儿童和老人等。随着城市化和现代化的进程,越来越多的家庭需要家政服务,以满足他们快节奏生活的需求。

家政服务不仅仅是为了方便忙碌的家庭,也是为了提高生活质量。对于那些没有时间或不擅长做家务的人来说,家政服务可以减轻他们的负担,让他们有更多的时间去做自己喜欢的事情。此外,家政服务还可以提供高质量的饮食和照顾,保证家庭成员的健康和幸福。

温州市家政服务条例

第一章总则第一条为了规范家政服务活动,维护家政服务各方的合法权益,推动家政服务业提质扩容,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条本市行政区域内开展家政服务以及相关活动,适用本条例。

本条例所称的家政服务,是指以家庭为服务对象,在家庭成员的住所或者其指定的场所有偿提供照护、保洁、烹饪等满足家庭日常生活需求的活动。第三条市、县(市、区)人民*应当加强对家政服务业管理工作的领导,将家政服务业纳入国民经济和社会发展规划,建立健全部门协调机制和财政保障机制,促进家政服务业高质量发展。第四条市、县(市、区)人力资源和社会保障部门负责本行政区域内家政服务业管理和促进工作。

发展改革、商务、教育、科技、*、民政、财政、自然资源和规划、住房城乡建设、卫生健康、市场监督管理、医疗保障、大数据发展管理等部门,按照各自职责,做好家政服务业管理和促进相关工作。

工会、共青团、妇联、残联、红十字会等团体协助促进家政服务业的发展。第五条支持家政服务行业组织的发展,鼓励家政服务机构和从业人员加入家政服务行业组织。

家政服务行业组织建立家政服务纠纷调解机制,加强行业自律,配合有关部门开展行业监管,引导家政服务机构和从业人员提升服务质量。鼓励家政服务行业组织制定行业服务规范指引和服务价格指引。第二章规范服务第六条本条例所称的家政服务机构,是指依法设立,从事指派或者介绍家政服务人员等经营活动的法人、非法人组织和个体工商户,包括员工制家政服务机构和家政服务中介机构。

家政服务机构应当在其经营场所的显著位置公示相关证照,公开服务项目、收费标准和投诉监督电话等信息。

家政服务机构通过信息网络开展经营活动的,应当在其首页显著位置,持续公示相关证照信息或者证照信息链接标识。公示的证照信息发生变更的,应当及时更新。第七条员工制家政服务机构应当依法与招用的家政服务人员订立劳动合同,并缴纳社会保险费。

招用的家政服务人员不符合订立劳动合同情形的,员工制家政服务机构应当与其订立服务协议,家政服务人员可以按照规定自愿参加社会保险。第八条家政服务机构应当与家政服务消费者依法订立家政服务合同或者家政服务中介合同。

家政服务人员、家政服务消费者通过家政服务中介机构达成合意的,应当依法订立家政服务合同;通过其他途径达成合意的,鼓励以书面形式订立家政服务合同。

市人力资源和社会保障部门组织制定并公布家政服务合同示范文本。鼓励使用示范文本签订家政服务合同。第九条家政服务机构履行以下义务:

(一)核实家政服务人员的身份信息;

(二)按照规定在家政服务管理平台录入家政服务人员的身份信息、健康状况、从业经历、服务技能等信息;

(三)向家政服务消费者、家政服务人员如实告知家政服务相关信息;

(四)接受并协调家政服务消费者、家政服务人员的投诉;

(五)法律、法规规定的其他义务。

员工制家政服务机构应当建立家政服务人员工作档案;建立家政服务质量跟踪管理制度;定期组织家政服务人员参加体检,并承担费用。鼓励开展家政服务人员心理状况筛查和心理咨询辅导。第十条家政服务机构为家政服务人员建立的工作档案,应当包括下列内容:

(一)个人身份信息;

(二)从业经历、职业教育和职业技能信息;

(三)健康证明、体检结论查询结果信息;

(四)家政服务人员提供的本人有无违法犯罪记录查询结果信息以及信用信息等查询结果信息;

(五)劳动合同、服务协议、家政服务合同、中介合同等;

(六)家政服务评价、服务纠纷及其处理情况;

(七)参加家政服务相关保险以及理赔信息;

(八)建立工作档案所需的其他信息。

有关单位应当为核实家政服务人员信息依法提供便利。第十一条家政服务机构不得有以下行为:

(一)指派或者介绍未持有有效身份证明的家政服务人员从事家政服务;

(二)为未持有有效身份证明的家政服务消费者指派或者介绍家政服务人员;

(三)指派或者介绍未按照规定参加体检或者体检不合格的家政服务人员从事家政服务;

(四)违反法律、法规的其他行为。

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