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蛟河市教育系统工作纪律七条禁令具体内容有哪些

蛟河市教育局

关于开展工作纪律《七条禁令》的通知

全市各中小学、幼儿园，各科室办所，进修学校：

2009年是教育系统完成“十一五”规划，争建全省教育工作先进市的关键年，为扎实推进教育均衡、协调、规范、内涵发展，创办人民满意的优质教育，在全市教育系统实行工作纪律《七条禁令》。现将有关事宜通知如下：

一、《七条禁令》内容

1、严禁有令不行，有禁不止；严禁推诿扯皮、办事效率低，服务态度差。

2、严禁上下班无故迟到、早退

3、严禁工作时间上网聊天、炒股、炒基金、玩游戏、办私事。

4、严禁参加会议时在会场接打电话、吸*、聊天、睡觉。

5、严禁中午无故饮酒。

6、严禁向学生及家长吃、拿、卡、要、报。

7、严禁参与任何形式的赌博活动。

二、违反《七条禁令》的处理办法

1、工作人员违反一次，对本人进行批评教育，责令写出书面检查，在本单位教职工大会上作公开检查，并在全市教育系统通报批评，年底不得评优评先。

2、工作人员违反二次，取消本人十三月奖励工资。

3、工作人员违反三次以上，取消本人十三月的奖励工资，且不能评优评先，年末不能评为称职公务员或考核合格人员。

4、被通报一次的单位和部门，进行工作纪律作风整顿。

5、被通报二次的单位和部门，单位主要领导和部门负责人到局*委说明情况，取消当年单位评优评先资格。

6、被通报三次的单位和部门，单位主要领导和部门负责人要向局主要领导做出书面检查，取消当年单位班子及主要领导本人评优评先资格。

7、构成违规违纪的，按有关规定，由相关部门按管理权限进行处理。

三、几点要求

1、实行《七条禁令》是创办人民满意优质教育的具体措施之一，各单位、部门要高度重视，组织全体教职工认真学习《七条禁令》内容，做到每名教职工对《七条禁令》内容熟记于胸，并遵照执行。

2、为贯彻落实好《七条禁令》内容，局*委将组成联合检查组对贯彻落实《七条禁令》情况随机进行检查，对不主动配合，偏袒教职工、弄虚作假、欺上瞒下、防碍查处的单位和部门，进行通报批评。

3、教育局*委把贯彻落实《七条禁令》情况作为教育行风建设的重要内容，纳入重点工作考核体系之中。

附：蛟河市教育局《七条禁令》工作领导小组名单

蛟河市教育局

二〇〇九年三月一日

蛟河市*教育有哪些专业可选

蛟河市*教育有哪些专业可选？近些年来*教育已经是很多人的选择，但是很多人在成考选择专业的时候十分迷茫，以下为成教近些年报考热门专业，并附上教学计划要求。1、工商管理（专升本）

本专业旨在为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强，具有管理、经济、法律等较全面的企业经营方面的知识与能力，具有创新精神、实践能力突出的高级管理人才。通过培养、引导学生系统掌握工商管理领域的知识体系，掌握科学的发现问题、研究问题的思维与方法，具备良好的学习能力，写作能力，富有良好的道德、人文素养和社会责任意识，成为胜任组织管理活动的高水平专业人才。主要专业课程：统计学、微观经济学、管理学原理、宏观经济学、数据库原理与应用、经济法、工商管理专业英语、企业财务管理、现代企业管理、市场营销学、货币银行学、公共关系学、国际贸易、人力资源管理、税收与税法、证券投资学、战略管理。

2、会计学（专升本）

本专业培养具有良好的科学素养，具有创新精神和创新能力，较好地掌握会计和计算机的基本理论、专业知识和*作技能，能从事各种会计实际工作，具有比较扎实的经济和会计理论基础，较高文化素质和较强分析、解决会计业务和技术问题的能力以及较高的组织管理能力。主要专业课程：微观经济学、货币银行学、宏观经济学、管理学原理、*税收、会计学专业英语、国际贸易、中级财务会计、高级财务会计、资产评估、*与非营利组织会计、内部控制制度、会计制度设计、管理会计、*财务分析、会计财务软件实验（会计实验）。

3、电气工程及其自动化（专升本）

本专业是为社会培养电气工程理论扎实、知识广泛、综合素质高、具备一定的英语能力、计算机*作能力、电气工程及其自动化专业知识应用能力的理论与实践相结合的复合型人才。所开设课程充分吸收了当前知名大学电气工程及其自动化系的课程设置计划，通过课程教学及实践环节的系统、严格训练，使学生能够胜任在电气工程及其自动化专业各个分支领域的工作。

主要专业课程：机械设计原理、电机学、模拟电子技术、程序设计基础（C语言）、自动控制理论、电气工程专业英语、数字电子技术、微机原理与接口技术。电力拖动自动控制系统、单片机原理及应用、电力电子变流技术、可编程控制器及应用、计算机控制技术、发电厂电气部分、高电压工程。

4、临床医学（专升本）

本专业培养掌握基础医学、临床医学的基本理论、基础知识和基本技能，具备对临床常见病、多发病的防治和急重症的初步处理能力；掌握人文社会科学知识和预防医学知识，具有社区卫生服务的基本技能；具备初步的临床医学科学研究能力的医学专门人才。毕业可在省、地、市各级医院从事临床医疗工作，或在医学院校、科研机构等单位从事教学和科研工作等。主要专业课程：局部解剖学、病理学、细胞生物学、生物化学、生理学、病理生理学、免疫学、*理学、临床医学专业英语、诊断学、医学统计学、流行病学、影像诊断学、预防医学概论、内科学、外科学、儿科学、肿瘤病学、核医学、妇产科学。

注：临床医学报考需要对应前置医学学历与相关资格证。详情致电当地函授站/教学点

5、土木工程（专升本）

本专业为满足社会对土木工程人才的需求，致力于培养基础理论扎实、知识宽厚、综合素质高、具备一定英语能力、计算机*作能力、土木工程专业应用能力的理论与实践相结合的复合型人才。经过一系列系统、严格的训练，毕业生将来都能从事土木工程领域的工作。主要专业课程：结构力学、土木工程材料、建设法规、建筑工程力学、地基基础、测量学、工程制图与Auto CAD、土木工程专业英语、建筑设备工程、房屋建筑学、混凝土结构、建筑项目管理、现代施工技术、砌体结构、施工组织设计、钢结构工程。

6、金融学（专升本）

本专业旨在为中央银行、商业银行、政策性银行、证券*、保险*、信托投资*等金融机构及企事业单位培养德、智、体全面发展，适应市场经济需要，具有经济学、金融学等理论基础，能够运用经济分析方法对经济金融活动进行综合判断，并能熟练地运用现代科技手段，从事金融实务工作和经济管理工作的应用型专门人才。主要专业课程：统计学、财政学、微观经济学、宏观经济学、项目评估、金融学专业英语、中级财务会计、*金融、银行会计、投资银行学、国际金融、金融审计、中央银行学、保险学概论、国际结算、金融期货、商业银行业务经营与管理。

7、护理学（专升本）

本专业培养掌握医学基础理论、护理学基础理论、基本知识和基本技能，具备一定的人文、社会科学知识，具备对患者的健康问题进行评价和分析能力，具备指导患者认识生理、心理、社会和文化各种因素对健康影响的能力，具有良好的外语水平和人际交流能力，具备基本的科研能力，能够从事专科护理、护理管理、护理教学、社区健康服务、预防保健等方面工作的高级护理专业人才。主要专业课程：病理学、健康评估、*理学、老年护理学、护理学导论、流行病学与卫生统计、护理学专业英语、社区护理学、护理教育学、护理管理学、急救护理学、护理人文修养、内科护理学、外科护理学、康复护理学、妇产科护理学、儿科护理学、精神障碍护理学、护理学研究、中医护理学。

注：护理学报考需要对应前置医学学历与护士执业证。详情致电当地函授站/教学点

8、计算机科学与技术（专升本）

本专业培养系统、扎实地掌握计算机的基本理论以及信息与通信工程、电子科学与技术等相关学科宽广的专业知识，接受信息的获取、传递、处理和应用等方面的基本训练，具有良好的人文素质和创新精神，能在信息技术产业、科研部门、高等院校及其相关领域从事科学研究和计算机教学、开发与应用的德、智、体、美全面发展的高级专门人才。主要专业课程：模拟电路、数字电路、程序设计基础（C语言）、*作系统、计算机科学与技术专业英语、数据结构、计算机故障诊断、网络安全技术、计算机组成原理、计算机网络原理、数据库原理与应用、面向对象程序设计、微机原理与接口技术、电子商务概论、PYTHON语言程序设计、软件工程概论。

俗语常说：选对专业，相当于人生成功了一半。确实是这样，选择自己喜欢的专业、并且发展前景好、热门的专业，我们将会获得更大、更广的职业发展空间，实现我们的人生价值。那么对于*继续教育来说，*继续教育选择哪些专业发展前景好呢?

根据近几年各专业的发展趋势以及就业前景的相关数据分析，近几年的发展前景比较好的专业是计算机互联网类型、金融类型、语言类型。接下来详细为大家介绍下这几种专业。

计算机互联网类型：计算机专业也就是人们口中常说的IT，该专业的技术型人才是被社会广泛需求的，因为我国的软件开发、信息安全维护等等都需要计算机互联网专业人才。正因为该专业人才的诞生，才有了我们动动手指就可以轻松购物的现在。

金融类型：说起金融类型，我们首先想到的一定是钱，当然金融专业一直被称为最有“钱”途的专业，该专业的技术人才就业前景也很广，可以从事证券、银行、基金*等。

语言类型：例如英语专业，随着我国经济发展的不断壮大，国际贸易合作也随之增加，作为国际通用语言之一的英语专业来说，其使用范围自然也不言而喻。

所以说，计算机互联网类型、语言类型、金融类型是近几年发展前景比较好的专业，大家选择专业时建议大家优先考虑，当然选择专业时，最重要的是选择适合自己的并且自己喜欢的专业，有句俗语说的好：不选最贵的、不选最好的，只选择最适合自己的，适合自己的才是最好的。

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2016年吉林市教师招聘考试报名时间

网上报名时间：2016年6月14日8:30至6月17日11:30

2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民*办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将吉林市2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2016年全市事业单位计划公开招聘工作人员1535名。其中，市直事业单位448名，县（市、区）事业单位共1087名（永吉县184名，舒兰市196名，蛟河市60名，磐石市74名，桦甸市148名，船营区119名，昌邑区154名，丰满区40名，龙潭区112名）。具体招聘岗位及其条件，详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1．具有**国籍。

2．遵守***、法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5．报考专业技术初级岗位人员，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1980年6月6日—1998年6月6日期间出生）；报考专业技术中级岗位的人员，年龄在40周岁以下（1975年6月6日—1998年6月6日期间出生）；报考专业技术副高级岗位人员，年龄在45周岁以下（1970年6月6日—1998年6月6日期间出生）；报考专业技术正高级岗位人员，年龄在50周岁以下（1965年6月6日—1998年6月6日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位条件要求确定。符合岗位条件的普通高校2016年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2016年6月6日（以本人身份证出生日期为准）。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、执业（职业）资格等其它条件，详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1．定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2．在职人员报考，应征得有用*限部门或所在单位同意。

3．招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

3.被辞退未满五年的*机关、事业单位公职人员。

4．全日制在读的非2016年毕业生（2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时，全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5．现役军人。

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

（一）网上报名

时间：2016年6月14日8:30至6月17日11:30。

考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

提醒考生注意：《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）中吉林市朝鲜族群众艺术馆2个岗位（岗位序号60、62），吉林市群众艺术馆5个岗位（岗位序号64、67、68、69、70）为预报名测试岗位。报考以上预报名测试岗位的考生，请持附件5：《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员预报名信息表》、本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件及复印件和2张6个月内的彩色正面免冠证件照片进行现场预报名测试（2016年应届毕业生尚未取得毕业证的需提供附件4：《高等院校应届毕业生报名推荐表》）。报名时间：2016年6月13日上午8:30—12:00。预报名审核合格的考生，需要参加测试，测试地点、时间、内容详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）中相应岗位一栏中“备注”一项。通过测试的考生，须及时按本公告规定的正式报名期间完成网上报名及缴费；没通过预报名测试的考生请及时报考符合资格条件的其它岗位。没有参加预报名测试的考生报考预报名测试岗位，资格审查员将不予审核通过。预报名测试岗位计划数与通过预报名测试考生数比例不足1:3，取消预报名测试岗位招聘计划。

参考资料：*hrss.jl.gov*/rsrc/sydwrsgl/gkzp/201608/t20160825_2403436.html