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南京赶集网招聘 上海百姓网招聘

谁知道南京最大的农民工劳务市场在哪

虽说离正月十五还有一段日子,但部分找工作心急的外来务工人员,今天已经来到南京。春节前,南京最大的民工就业市场“安德门市场”被*关停,由新建立的板桥人力资源市场承接安德门市场的招聘求职职能。那么,新市场运转得怎么样呢?

【南京安德门市场关闭大量民工依然聚集】

今天,江苏广电融媒体新闻中心的记者首先来到安德门市场。市场的门头已被拆除,喇叭里不断广播着市场已经关闭,请务工人员前往板桥新市场的通知。不过,记者发现,依然有三三两两带着包裹的外来务工人员来到这里。河北的郭先生是第一次来南京,他告诉记者,这个地方也是老乡和路人告诉他的,而且自己也是第一次到这里来找活干。

上午10点多,离老市场几十米的安德门地铁站,已经聚集了好几百名外来务工人员,他们当中绝大多数都是常年在南京务工。记者调查后发现,目前,从南京市区前往板桥人力资源市场最方便的一条线路,就是乘坐小行公交站始发的153路公交车。和原有的安德门市场相比,并没有从火车站,汽车站直达板桥新市场的公交车。

一位务工人员说,板桥人力资源市场离着市区很远,坐车不方便;而且万一当天找不到合适的工作就得要第二天再去,一来一回实在很麻烦。

很多人告诉记者,他们不去板桥的另一个重要原因是,听说进驻新市场的企业数不多。所以,他们宁可在安德门市场等着,或许会有以前的企业老板前来招工。

【新市场开门进驻企业门槛有所提高】

经过一个多小时的车程,记者抵到了205国道边的板桥人力资源市场。和老市场相比,装修一新的新市场大楼,终于可以让务工人员有一个更暖和的求职场所。由于周边没有相关配套,新市场考虑到了务工人员的需求,在四楼开设了一个售卖盒饭的就餐点。八块钱一份的盒饭对于大多数务工人员来说,还是可以接受的。

不过,既然是就业市场,能不能找到工作才是这些外来务工人员最关心的事。在人群中,记者看到了从安德门赶来的河北人郭先生。因为大楼目前只有一楼完工,郭先生在市场转完一圈后,有点失望。其他赶来的务工人员也有类似的看法,一是因为交通不便,来回要花费很长的时间;二来工作的机会不多,差不多仅仅是原来安德门的三成。

部分用人单位,也承认目前满足他们条件的工人不多。南京某用人单位负责人说,他们想招聘销售和行政财务类的人员,但是前来应聘的人员普遍年纪偏大。

对此,南京板桥人力资源市场办公室主任刘华松介绍,昨天有34家招工企业进场,目前每天大概能提供2000个工作岗位。

板桥人力资源市场的管理方告诉记者,造成新市场就业人还不多的情况,除了大量务工人员还没进城外,还有一个原因是,新市场提高了进驻企业门槛。而这么做,也是为了更好的保证务工人员得到一份正规、有保障的工作。

板桥人力资源市场办公室主任刘华松介绍到,因为产业结构的调整,原来安德门进场人数也在逐年下降;另外高素质人才可以线上线下招聘,劳动密集型企业用工数量在下降。岗位比较热门的主要集中在电商服务行业、现代配送企业和现代加工服务等。板桥人力资源市场把好入口关,进场职业机构必须为*法人机构;三证齐全、要有营业执照、职业介绍许可证、从业人员资格证。人力资源市场审核了43家登记的职业机构,目前只有9家符合条件。

板桥人力资源市场方面表示,随着新市场二楼、三楼、四楼的陆续完工,大量招工企业进驻后,外来务工人员的就业市场会陆续得到恢复。

记者从南京人社部门了解到,其实现在南京每个区的人力资源市场,都开设有针对外来务工人员的服务窗口。各个区也会不定期举办专门的务工人员招聘会。如果觉得板桥人力资源市场不方便,也可以就近在南京城区的各个人力资源市场找找就会。

招工有什么网站

一、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,*英才网

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头*智联(Alliance)*),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国*、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、*英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,*英才网正式成为尚龙*(Saongroup*)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

二、新兴招聘网站:就位网、职脉圈、聘宝

1、就位网:jiuweihr*2014年底在深圳成立,*介绍:就位网致力于为中小企业*招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、*英才网、58同城、赶集网、拉勾网、*人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一,就位网是最适合中小企业的招聘平台。

2、职脉圈:2014底成立于南京,“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。*致力于运用互联网技术,通过人脉社交,实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递,解决当前用户面临的招聘难题。

3、聘宝:2014年6月上线,主要集中在成都,聘宝(pinbot)基于算法和人工相结合的方式,将合适的工作机会与合适的人才进行匹配,为此提供了一套自己的解决方案。

三、垂直招聘网站:拉勾网

1、拉钩网:2013年7月20日,拉勾网上线。

四、猎头招聘网站:人人猎头、猎聘网、猎上网

1、人人猎头,成立于2012年9月。

2、猎聘网:成立于2006年。

3、猎上网:创业时间:2009年,目前平台也已经聚集了*1300多家猎头*以及10000多名猎头。

五、社交招聘网站:大街网、内推网、哪上班

1、大街网:2008年成立,2009年4月上线。

2、内推网:2013年 4月上线。

3、哪上班:2013年1月上线,王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。

六、综合分类信息网站:58同城、赶集网、百姓网

1、58同城:2005年12月创立于北京,2013年10月登陆纽交所。2014年6月,58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位,但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)。

2、赶集网:成立于2005年,总部位于北京,*介绍:网络招聘异军突起,已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息,赶集网产品副总裁赵世勇:赶集对于招聘的投入是不惜代价的,今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境,为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网:成立于2005年3月1日,总部位于上海,是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位,但没有具体的相关举措的报道。

找工作是去哪个网站比较好不同的招聘网站有什么特点

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、*英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。

一、前程无忧

功能亮点:薪酬查询

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。

缺点:*作体验一般,搜索目标不够精确,没有相应的数据匹配。

二、智联招聘

功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能

面向人群:在*上打出了1亿白领的选择这一说法

优点:适合高端人才招聘

缺点:大多是一线城市,很多简历没能得到回信

三、58同城/赶集网

功能亮点:招聘+综合服务

面向人群:招聘主要定位蓝领

优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

缺点:企业多相对有比较乱,容易被骗子利用

四、拉勾网

功能亮点:在线聊天*点评社区

面向人群:互联网人才

优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方

缺点:有时候一些企业会有虚假信息,安全监控不严谨

五、BOSS直聘

功能亮点:在线聊天、数据匹配

面向人群:专注互联网人才招聘

优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位

缺点:平台监管力度不够,虚假、不对称信息很多。

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