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2023年承德隆化县事业单位公开招聘工作人员公告

为加强我县人才队伍建设，根据承德*组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和《关于转发*河北*、省人力资源和社会保障厅的通知》(承人社字〔2016〕357号),结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县*研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员261名，现发布公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

隆化县事业单位公开招聘工作人员共计261名(其中，综合类201名，医学专业类60名)，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表》，《隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表》。

三、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

根据“招聘岗位及数量”部分中两个岗位信息表规定要求确定。

统招硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母为隆化县户籍的考生不受户籍限制。

有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。

本次招聘除卫健系统部分岗位不限户籍以外，其他岗位均要求承德市户籍(八县四区)或隆化县户籍。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有**国籍，年满18周岁至35周岁以下(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算依此类推)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求;

2.遵守*和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(三)部分职位报考条件

2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入*统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。

2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内);

4.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员(含试用期人员);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘的程序和方法

本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。

本次公开招聘笔试时间与兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个岗位。

(一)报名

1、报名程序：

报名网址:()

报名时间:2023年 2月20日8:30至2023年2月24日17:30。

缴费时间：2023年2月20日8:30至2023年2月25日12:00。

报名截止前2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响审核通过。

考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》，并按照规定步骤进行具体*作。

2、报名的基本步骤:

(1)点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。

用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

(2)注册成功后登录，进入报名环节，按要求填写个人报名信息。

网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，责任由考生自负。

(3)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。

一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。

“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

(4)报名费通过报名网站扫码缴费，每人报名考务费100元。

未按期缴费者视为自动放弃报考。

3、凡是在规定时间内未完成相关*作的，将被视为自动放弃。

同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。

4、资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应*作处理。

因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

5、岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,按实际报名人数参加考试。

(二)考试

1、笔试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

此次笔试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查。

本次公开招聘有关试卷交接、保管等工作在纪检部门的监督下按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务*作手册(试行)》有关规定严格执行。

考试严格按照*、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。

县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

(1)笔试内容：

①综合类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，采取闭卷形式，满分各为100分。

②医学专业类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测试》(职业能力测试重点考察护理学、临床医学专业基础知识)，采取闭卷形式，满分各为100分。

(2)笔试时间和地点:考生可登录()自行打印《笔试准考证》,打印时间见笔试公告。

具体笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。

(3)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。

缺少证件的考生不得参加考试。

不得携带考试证件以外其他任何物品。

考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。

考试期间考生不得提前交卷、退场。

(4)笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。

岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。

笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。

(5)考生可登陆报名网站()“成绩查询”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。

证件审核详细地点和时间另行公布。

2、证件审核

考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,主要审核报考人员的毕业证、学位证、报到证(报考“限2022年应届高校毕业生”岗位的考生须带)、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、部分岗位要求的资格证、身份证、户口本等相关证明资料的原件和复印件。

国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。

配偶或父母为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。

凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。

未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程*现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

证件审核合格的人员进入面试。

3、面试

(1)面试时间和地点:进入面试考生可登录()自行打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。

具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

(2)面试方式和内容。

综合类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

医学专业类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位*作技能等水平和能力。

面试所有环节接受纪检监察机关监督，具体*作按面试相关规定及要求进行。

面试实行百分制,面试成绩采用“体*打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数总和的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。

面试成绩在面试全部结束后公布。

(3)面试考生分组。

面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》第十一条规定，按照笔试成绩，采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

(4)面试有关要求。

每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。

面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。

考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。

对违反规定的,取消面试成绩。

考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

面试考官抽签确定面试组别。

面试成绩满分为100分。

为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。

(5)考试总成绩合成。

综合类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

医学专业类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测试成绩+公共基础知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

(6)确定进入体检考生名单。

各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。

如出现笔试成绩和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;大学生退役士兵;具有基层工作经历较长者，如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

五、体检、考核

面试结束后,考生可登录报名网站()“成绩查询”专栏上查询综合成绩及是否进入体检。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)执行，有行业标准的按行业标准执行。

体检费用由考生据实自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

考核采取审核本人档案和政治审查相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。

未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。

取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在隆化县人民*网及隆化县人社局一楼大厅公示7个工作日。

公示期间被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，公示期间考生因各种原因取消、放弃聘用资格的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

七、聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。

2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，并为其办理聘用、工资等相关手续。

新聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。

试用期一并计算在聘用合同期限内。

3、此次公开招聘的综合类及卫生系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。

八、注意事项

1、考生务必保证报名时所留*的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、证件审核、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、变造、冒用各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相应责任。

整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究相应责任。

2、考生务必密切关注隆化县人民*网()通知公告栏和()报名网站，笔试公告、面试公告及相关通知会在以上两个网站发布。

隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2023年2月15日

附件: 1、隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表.xls

2、隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表.xls

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市属事业单位是啥意思

问题一：市直与市属单位的区别直属,是直接的,工致按上级标准的

市属,是被管理的,工致低于上级

问题二：什么叫“市属事业单位”？事业单位

一、事业单位的定义

事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些*机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位.企业单位就是以盈利为目的*等以赢利为目的的机构！

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自***。企业单位分为国企和私企。国企就是属*所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

事业单位一般是*设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。一般情况下*会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是*不拨款的事业单位。

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

企业单位是以盈利为目的*核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

事业单位是以***职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为***行政主管部门或者***职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在*部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁

如果你要选择事业单位就业的化，最好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在像企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。

二、事业单位的分类

教育事业单位

高等教育事业单位

中等教育事业单位

基础教育事业单位

*教育事业单位

特殊教育事业单位

其他教育事业单位

科技事业单位

自然科学研究事业单位

社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位

其他科技事业单位

文化事业单位

演出事业单位

艺术创作事业单位

图书文献事业单位

文物事业单位

群众文化事业单位

广播电视事业单位

报刊杂志事业单位

编辑事业单位

新闻出版事业单位

其他文化事业单位

卫生事业单位

医疗事业单位

卫生防疫检疫事业单位

血液事业单位

计划生育事业单位

卫生检验事业单位

其他卫生事业单位

社会福利事业单位

托养福利事业单位

康复事业单位

殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

体育事业单位

体育竞技事业单位

体育设施事业单位

其他体育事业单位

交通事业单位

公路维护监理事业单位

公路运输管理事业单位

交通规费征收事业单位

航务事业单位

其他交通事业单位

城市公用事业单位

园林绿化事业单位

城市环卫事业单位

市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位

市政设施维护管理事业单位

其他城市公用事业单位

农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位

良种培育事业单位

综合服务事业单位

动植物防疫检疫事业单位

水文事业单位

其他农林牧渔水事业单位

信息咨询事业单位

信息中心

咨询服务中心（站）

计算机应用中心

价格信息事务所

农村社会经济调查队

企业经济调查队

城……>>

问题三：市属单位是什么意思【市属单位定义】简单而言就是属于这个市的单位，归市里面管理。是一些*机构的分支。比如说什么工商局了、税务局了、银行、邮局等。

市属单位一般是*设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。一般情况下*会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等。

问题四：省属事业单位和市属事业单位有什么区别？？？省级单位是省***或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市***或者各局下属的，由市财政发工资；

事业单位没有行*力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；

待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；

事业单位改革，市级的比较有可能波及。

打字不易，如满意，望采纳。

问题五：省直事业单位和市直事业单位有什么不同省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位*上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是***的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位！省属事业单位则是*的一个事业单位！市直事业单位道理和省直的一样！排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理！省直机关是省委直属机关单位，*为公务员与事业*混合。比如：省委老干部局，*办公厅，*机关后勤事业*，*机关服务中心，*办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。省事业单位是省直属事业单位，为事业*。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等！大部分岗位应该是参照公务员管理的，也就是说待遇上没有区别后者是事业*，不是公务员，经济待遇应该一样，但是事业*人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难.省级单位是省***或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市***或者各局下属的，由市财政发工资；事业单位没有行*力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；.doc88/p-1146349882708待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及……………………………

问题六：直属事业单位和所属事业单位的区别直属事业单位和所属事业单位的区别参考如下

一、相同点

1、基本属伐：事业单位

2、社会保险保障：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇

二、不同点：

1、性质

①、直属事业单位是直接隶属于核心***部门，不具有*法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，目前大量的各级***的政策研究室，如果主要是为***决策服务，就可以成为直属事业单位。

②、所属事业单位是直接隶属于省直属事业单位。行使省直属事业单位所赋予的职能和权利

2、行政机构设置

①、直属事业单位有行政机构设置

②、所属事业单位没有行政机构设置

问题七：事业单位考试和省考的内容有什么区别 1、发起机构不同公务员考试发起机构是*：*和人事部，地方：省、*组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 3、举办的统一性不同公务员考试*每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和*均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。 6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 7、人事*不同公务员考试录用后有公务员*；事业单位考试录用后是事业单位*，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员*。 8、面试考试组织方式不同公务员考试由*：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在*人事部网站：发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报*人事部公务员管理司（*）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

问题八：问一下区属事业单位好还是市属事业单位好呢？区属的招人多，市属的只招一个人。也没说具体是哪个部门，这样的事业单位稳定吗？有*没？

问题九：有哪些事业单位是属于市直系统的？市直单位一般指的就是组成*委和***的机关和部门，如市交通局、市建设局、*组织部、市发展和改革委员会等。如果是事业单位，一般在文件中是表述为“市直属事业单位”。同时，很多市直部门下属也有很多事业单位或机关，比如市交通局，下属有道路运输管理局（机关单位）、市技师学校（事业单位）。祝你备考成功！

问题十：什么是设区的市属事业单位，与县（市、区）以下属事业单位有何区别你先要搞清什么是设区市。所谓设区市就是下设区（县、市）的地级市。目前，河北省设区市有十一个，分别是石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、保定、张家口、承德、邢台、衡水、沧州和廊坊。这些市所属的事业单位就是你说的设区市的事业单位。

设区市的事业单位与县（市、区）下属事业单位的区别主要在以下几个方面：

1、行政级别高。一般设区市的事业单位行政级别为正处级。县（市、区)攻属事业单位为正科级。

2、人员*多。这点不用多说了吧。

3、经费及待遇高。一般事业单位都会有财政经费，设区市的事业单位财政经费会多些。而且一般都会利用各种名目向一些单位和县（市、区）收些费用，这样，福利待遇也会高些。

最最重要的是，随着机构改革，事业单位会大幅减少，直至逐步取消。县（市、区）一级的事业单位会首先取消，转制为企业。设区市以及省、*所属事业单位也将逐步取消，只有极少部分部门和人员会纳入公务员队伍，其他全部转为企业。

承德人事培训考试网

承德人事培训考试网如下：

德市人事培训考试中心是2003年市编办批复的全额事业单位，隶属于承德市人力资源和社会保障局。内设机构4个，即综合部、录考职考部、工考部、培训部。

主要职责：贯彻执行上级有关人事培训、考试的有关政策；负责全市职称、执（职）业资格考试工作；负责机关事业单位工人技能等级考试及考核工作；负责指导全市专业技术人员继续教育及专业技能培训等工作；负责事业单位招聘工作人员的考试考务工作。

地址：承德市双桥区南营子大街5号人力资源大厦。

邮编：067000

网址：承德人事培训考试网（*cdrsksw*）

承德，河北省辖地级市，河北省*批复确定的河北国际旅游城市、连接京津辽蒙的区域性中心城市。全市行政辖区面积39511.89平方千米。

截至2020年，全市辖3个市辖区、1个县级市、4个县、3个自治县。全市常住人口333.63万(2021年末)。2021年承德市实现生产总值1697亿元，比上年增长6.1%。

承德处于华北和东北两个地区的连接过渡地带，河北省东北部，南邻京津，北接赤峰和锡林郭勒，东西与朝阳、秦皇岛、唐山、张家口相邻，距省会石家庄435千米，距北京225千米。

是连接京津冀辽蒙的重要节点，具有“一市连五省”的独特区位优势，是*甲类开放城市，*普通话标准音采集地、*摄影之乡、*剪纸之乡。