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非你莫属最新一期(非你莫属主持人介绍)

《非你莫属》北大国际关系学院怼老板哪一期

《非你莫属》中北大国际关系学院怼老板*,具体的经过有哪些?主持自信睿智,风趣幽默,张弛有度,场上经常向着求职者怼老板,老板们也特别享受,气氛和谐!涂磊则相反,只会气急败坏的怒吼。吼完就等着要掌声。

李晨怼得太爽了,平时都是求职者们俯首称臣,老板们习惯在上面颐指气使,这下好解气,把那些高高在上的老总们气得下不来台,感觉很好笑。没有对比就没有伤害。涂磊的控场能力,应变能力,知识储备与张绍刚相差十万八千里。张绍刚不仅是大学老师,更是央视专业的主持人。秃磊老嫌弃求职者的仪表,自己却经常两手揣兜儿里或者抱着膀子(有时背着手),摆出一副高高在上很拽的样子,尖酸刻薄,瞧不起人,道貌岸然。要么和老板一起道德绑架审判式打压求职者,从不主动挖掘选手潜力,帮老板打压求职者!场上混乱的时候秃磊就是一个看客,最后背点书上的心灵鸡汤博掌声,气氛那叫一个尴尬。

特别喜欢刨根问底式问选手私生活,尤其喜欢对女选手身材长相着装与职场无关的问题品头论足!老板觉得自己高人一等,求职者觉得大家就是来谈合作的,是平等的,不是过来求这些老板施舍的,而且他也是老鸟,明显看不惯那几个靠旁门左道上台的所谓老板.

视频中三句话重复看了三遍,李晨:智商高的人没有朋友,情商高的人没有敌人。观察员:君子和而不同,小人同而不和。主持人:尊重别人是对自己好。感觉洞悉人生可以到巅峰!剪辑了十几分钟,把真实的内容剪辑的偏离事实,这个求职者在台上讲诉时,贺冬冬跟马锐在玩手机,栗浩洋根本没有认真听。

求职者讲了两遍,他们反复问又不在重点上,这种提问方式太low了,难以想象还是一个*boss,都说花个几万就能上这个节目,太烂的节目了。从贺总说出“这个节目我可以不录了吗?”这句开始,她的性格缺陷瞬间暴露无遗,彻底败了。作为一个*老总,应该具备最基本的理智和素养,却被他人三言两语就击垮心理防线,真的令人感到费解老板也好,求职者也罢,这年头,风水轮流转,要不了多久,台上的老板也许连吃饭都要人施舍。所以平等待人,特别是对于有才华和求职者,应该有胸襟和气度。

《非你莫属》李晨是哪一期

《非你莫属》李晨面试是在20191222这一期。明星开店做老板已成为常事,人气VJ李晨坐上老板席位,为与老友潘玮柏合创的潮牌NPC招揽人才。

并大谈创业故事:“我和潘玮柏私下里是很好的朋友,都喜欢潮流服饰,我们有个共同的心愿,希望为*本土服饰品牌做一点事情,也一直想出品自己设计的服饰来传递开心和快乐,就这样我们两个老友搭伙做起了NPC。”

在谈到希望招到怎样的员工时,李晨说:“我希望我的员工是真的喜欢这份工作,而不是追星,有很多小女生来应聘,上班的第二天发现潘玮柏不在这上班就辞职了,这样我很苦恼。”

2022年非你莫属停播了吗

2022年非你莫属没有停播,播出时间是在每周一、周六和周日21:21。《非你莫属》是天津卫视的一档求职类节目.就业形势严峻的现代社会,就业问题是每年的热点问题。《非你莫属》是在这种潮流下应遇而生的,它兼具专业性和娱乐性.它由央视社会类节目主持赵绍刚主持,每一期节目有12位企业的高层管理人员现场对选手进行招聘。选手们勇敢的表现自我,接受来自主持人、老板的未知问题.具有不同背景经历的老板们对选手们进行麻辣评判,严格的选择.现场更有2名心理专家及国内资深职场人士以自己的专业向选手提供就业指导。

非你莫属是什么节目

《非你莫属》是一个专业性和娱乐性兼具的电视类求职真人秀节目,在这个节目中,求职者可以展示自己的个人能力,期待工作岗位,期望薪资等等,顺便也给电视机前广大的求职者提供了求职的技巧的机会,在看别人与企业高管或者是现场boss团招聘的时候,也可以引发受众的思考以及增加相应的知识。在这个节目*现了很多令人深刻的求职者,神话少女黑琪就是其中一个。

《非你莫属》的神话少女黑琪是2017年7月2号的那一期,她的真名是杜羽骐,年龄是19岁,虽然年纪不大,但是她的自我介绍让我们觉得她是一个“天才少女”。13岁的时候就已经开始在大学中听课,然后15岁的时候备战高考,成为了一个游戏工程师。16岁她创建了自己的游戏工作室,17岁的时候年薪就已经超过了20万,这个年薪估计是现在很多年轻人奋斗的一个目标,但她在17岁的时候就已经完成了。18岁时候,她毕业于东北大学计算机专业,然后在辽宁大连和美国加州成立了自己的*,是*中的CEO。除了工作能力强之外,她还是马拉松运动员,作家,编剧,这次来非你莫属,是想找一份影视导演方面的工作,希望的薪资是不低于两万。

虽然她只有19岁,但她在这19年中的经历估计是别人大半辈子的人生。但是就是这样的一个女孩儿,她的能力和心态方面并没有得到非你莫属boss团的完全认可。因为虽然他是绿衣文化的首席执行官,但是这个*就她自己一个人,而且她的作品只是发布在自己的公众号和网站上的,并没有发表在一些比较大的平台上,群众对她的认知度还是不够的,阅读量也不是很多,所以并不能看出是否大众喜欢她的作品。另外,boss团也表示担忧,她在有自己*的情况下是否可以全心全意做另一份工作。

最后一轮选择只剩下了芒果娱乐和新浪动漫这两个*。芒果娱乐给出了2000+的薪资,新浪动漫给出的是6000,最后黑琪选择了去芒果娱乐发展。

非你莫属为什么换涂磊

《非你莫属》是一档老的求职节目了,自2010年首播以来,《非你莫属》已经在天津卫视开播有十个年头。作为一名八零后生人,再加上自己的本职工作是人力资源管理,做招聘近二十年,所以对于这类的求职类节目一直比较有兴趣,之前每周日晚都会守在电视机前观看。

2017年2月27日,吉尼斯世界纪录就在京宣布:《非你莫属》以610期节目荣获“播放最多期的电视求职真人秀”吉尼斯世界纪录称号。

这档节目的设置在于“BOSS团-主持人-应聘者”的架构设计,每期固定五位求职者入场,通过自我简介、求职意向、问题解答这几个环节来展示,在这个框架下,应聘者的话语权被削弱,BOSS团和主持人的评价权重提升,BOSS团与应聘者之间、BOSS团成员之间的分歧、争论被放大。这也成为《非你莫属》能持续制造话题的发动机。

陈欧

为什么《非你莫属》节目主持人老换呢?因为这档节目不好做。我是从张绍刚追过来的,这个节目的第一位主持人是张绍刚,他曾经爆料过做这节目太累了,后来涂磊也曾经说过类似的话。

作为求职类的节目,求职话题经久不衰是这档节目的生命力之源,但节目本身设计也充满话题感:每期12名企业高管组成的BOSS团现场对应聘者进行挑选,公开了招聘细节的同时节目还特别设置了直白的工资待遇谈判环节,这些平时秘而不宣的环节被摊到台面上,满足了人的“窥伺欲”。

通过这个节目,求职者通过节目推销自己,*通过节目打响知名度,节目组通过求职赚取收视率。这只是三方互惠的一档子打着求职噱头的节目罢了。所以求职者能不能真正找到适合自己的工作,这不是节目关心的,节目关心的是有没有收视率、有没有话题度。

很多人称《非你莫属》是企业的厄运使者。在这档节目中,有今年优胜教育跑路的陈昊,有互联网信息平台玖富网深陷高利*,P2P*平台聚爱财、永利宝跑路、倒闭的咖啡之翼等等,《非你莫属》坐实了“照妖镜”的称号。

涂磊

自2012年李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”活动,《非你莫属》就一直在与传递正面职场文化的初衷背离。

涂磊作为情感专家,对情感问题有洞察力,可以一针见血,但在职场方面并不专业,很容易先入为主,有一期涂磊打量女生长相后毫不客气做出主观评判“其实仔细看张*的长相,她不说话的时候好凶那样子”。而得到大家看热闹的积极反馈后,他乘胜追击刺探嘉宾的感情私域,“又凶又居高临下,还找得到男朋友吗?”

还有作为BOSS团的各位企业老板,在面试问题上也极其不专业,该问的不问,不该问的瞎问,还特别喜欢自以为是,所以《非你莫属》的口碑一直在下降,现在我早已不看了,它早失去了之前的老粉丝。

张绍刚

节目已脱离了求职的本质,哗众取宠,最终就会被抛弃。

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