首页 > 生活冷门小知识

建行2014校园招聘 建行2024春招报名条件

建行的校园招聘、社会招聘和定向招聘的区别

1、建设银行的定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为合同工,而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一些。校园招聘跟社会招聘是平行的。

同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员),合同期内不会轮岗。而校园招聘只规定了合同期限,在合同期内根据工作需要或组织安排或个人能力,可以轮岗(例如柜员干半年,再去会计部干两年,再到人力资源干一年等),且可以是中长期合同工(即无固定期限合同工),定向有年限的,当然这收入的差别就大多了。

2、定向招聘:指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向,③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式,而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。

3、校园招聘:银行校园招聘一般是针对应届毕业生进行的招聘,每年分两个批次进行,一般是9月份开始的秋季招聘和新年过后2月份开始的春季招聘(或称为春季补招),银行春季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短,所以考生在公布招聘公告后要做好准备,合理安排复习进度,确保顺利通过考试进入。

4、社会招聘:会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;已经毕业并想进入银行工作的可以多关注一下这方面的招聘信息,社会招聘不像校园招聘那样有集中的招聘时间段,需要长期关注,一般招聘流程比较简单。

关于2014年建行校园招聘!急急急!!求有经验人士指点!!

1.建行校园招聘先要网上审核,如果网上审核通过才能参加第一轮的笔试。

2.建行*确认笔试资格之后可以选择考试地点,你可以就近选择你的考试地点。笔试有行测内容和经济学知识。具体几部分我忘记了!总之就是题量较大,基本上后面都来不及看题目直接蒙。

3.通过笔试之后,是面试。建行的笔试筛选不是很严格,所以面试基本上是海面,最重要的还是面试。

4.面试通过后就是体检。只要不是有传染性或者严重疾病,一般都没有问题。

5.体检通过后就是等待培训了。

我是刚刚通过2013建行校招的同学,希望我们能够成为同事!

建设银行校园招聘的专业要求是什么

以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主,重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

建设银行校园招聘详细要求如下:

一、学历要求

(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校当年应届毕业生。其中:

(1)境内高等院校毕业生能够在当年7月31日前毕业,报到时取得*认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生应当在前一年1月至当年7月之间毕业,并在报到时提供*教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或*教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

二、英语要求

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的:

①大学本科毕业生须通过*大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过*大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、专业要求

以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主,重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

以上就是建设银行校园招聘的专业要求是什么的全部解答。

*建设银行校园招聘报考条件,招聘要求是什么

以2020年建设银行成都分行秋季校园招聘为例,建设银行招聘在公告中标明了如下条件:

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得*认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要,我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月),限报名柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得*教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.应聘成都地区及市州分行城区机构的:

(1)大学本科毕业生须通过*大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过*大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

建设银行校园招聘考试内容

建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分,具体为:

1、EPI:包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现,数字计算和推理题较多,比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点,费时费力,还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

2、综合知识:包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等,其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升,所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

3、英语:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。

4、性格测试:不计入笔试成绩,只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。

以上是“建设银行校园招聘考试内容”的全部解答。

本文链接:http://www.po-te.com/html/87964466.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。